Trudno jest znaleźć takie dodatki do pensji pracowniczej, aby były one pozytywnie odczytywane. Powinniśmy dokonać wyboru, aby każdy pracownik był z nich zadowolony. Badania wykazały, że usługi prawnika są takim typem dodatku pracowniczego. Polega to na zakupie pakietu nazywanego benefit pracowniczy. Agencja ubezpieczeniowa oferuje kilka typów takiego programu. Najważniejsze jest jednak to, że jest to tańsza opcja niż stała współpraca z kancelarią adwokacką. Pracownik posiadający wybrany benefit pracowniczy może w każdej chwili korzystać z obsługi prawnej przez telefon. Przy opcjach dodatkowo płatnych jest możliwość obsługi szkód i ubezpieczeń mienia. W taki sposób firma może budować swoją markę oraz stworzyć jeden model dodatków dla swoich pracowników. Ważne jest to, że może to połączyć z obsługą prawną firmy i sporządzić umowę zbiorczą negocjując warunki z agentem na obszarze działalności przedsiębiorstwa.